18日晚間，世界上第一大雇主沃爾瑪因解雇殘疾員工，被罰1.25億美元（約合8億元人民幣）而沖上熱搜。

　　網(wǎng)友激動(dòng)萬(wàn)分，紛紛表示酸了，酸了……

　　但是真相如何呢？

　　沃爾瑪開(kāi)除工作 16 年殘疾員工

　　因拒絕調(diào)整工作時(shí)間

　　據(jù)外媒報(bào)道，周五，世界性連鎖企業(yè)沃爾瑪百貨有限公司因開(kāi)除了一名工作 16 年的殘疾員工，被判賠償1.25億美元，約合人民幣8億元。

　　據(jù)悉，這位名為馬洛 · 斯佩思（Marlo Spaeth）的員工同時(shí)是一名唐氏綜合癥患者，已經(jīng)在沃爾瑪工作了差不多 16 年的時(shí)間。而在近日，沃爾瑪調(diào)整了她的工作時(shí)間，斯佩思拒絕了這一安排。因此，沃爾瑪以斯佩思長(zhǎng)期缺勤，而將她開(kāi)除了。

　　斯佩思表示，作為病情治療的一部分，她必須保持嚴(yán)格的日常安排，包括每天要在固定的時(shí)間吃晚飯等。

　　隨后，斯佩思將該問(wèn)題反映給了美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)，而該委員會(huì)則代表斯佩思對(duì)沃爾瑪公司進(jìn)行了殘疾歧視，并提交了相關(guān)證據(jù)。

　　委員會(huì)表示，沃爾瑪突然的工作日程改變給斯佩思的工作帶來(lái)了重大困難，并且沃爾瑪直接拒絕了斯佩思提出想要恢復(fù)之前工作日程的要求，還借故解雇了斯佩思。

　　該案件在威斯康星州的綠灣市進(jìn)行了為期四天的庭審后，陪審團(tuán)最終認(rèn)為沃爾瑪違反了《美國(guó)殘疾人法案》，判決沃爾瑪向斯佩思賠償 1.25 億美元。

　　沃爾瑪回應(yīng)：30萬(wàn)美元是法定最高金額

　　對(duì)于上述判決，沃爾瑪發(fā)言人蘭迪哈格羅夫（Randy Hargrove）表示，沃爾瑪每年都會(huì)接收成千上萬(wàn)的員工，公司不容忍任何形式的歧視，對(duì)斯佩思女士的日程調(diào)整也是在其有空的時(shí)間內(nèi)。

　　哈格羅夫還指出，美國(guó)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)的要求是不合理的，判決金額預(yù)計(jì)將降至 30 萬(wàn)美元，因?yàn)檫@是聯(lián)邦法律允許的最高金額。

　　一年收入3.4萬(wàn)億員工數(shù)量世界第一

　　據(jù)公開(kāi)資料顯示，沃爾瑪已經(jīng)連續(xù)多年位居世界500強(qiáng)第一，也是美國(guó)規(guī)模最大的民營(yíng)企業(yè)，還是全球第一大零售連鎖集團(tuán)。

　　在2020年《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單中，沃爾瑪以5239億美元的營(yíng)收位列全球第一，中石化以4070億美元的營(yíng)收排名第二，國(guó)家電網(wǎng)以3839億美元的營(yíng)收位居第三。

　　年?duì)I收5239億美元是什么概念？按照最新匯率計(jì)算，折合3.4萬(wàn)億人民幣，相當(dāng)于兩個(gè)蘋(píng)果公司的體量。

　　據(jù)2020年財(cái)報(bào)顯示，沃爾瑪去年凈利潤(rùn)為148.8億美元，折合人民幣近967億元，相當(dāng)于日賺2.6億元。

　　此外，沃爾瑪還拿下一項(xiàng)世界第一，其全球員工總數(shù)超過(guò)220萬(wàn)人，位居世界第一，是全球員總?cè)藬?shù)最多的企業(yè)。

　　沃爾瑪是由山姆·沃爾頓于1962年創(chuàng)辦的企業(yè)，現(xiàn)任董事長(zhǎng)是羅伯森·沃爾頓，得益于沃爾瑪在全球的迅猛發(fā)展，沃爾頓家族已經(jīng)成為全球最富裕的家族之一。

　　當(dāng)山姆·沃爾頓創(chuàng)辦沃爾瑪時(shí)，他的一個(gè)核心價(jià)值觀就是，如果你尊重你的員工，把薪酬和公司績(jī)效結(jié)合起來(lái)，在重要信息和決策上信任員工，并且給予足夠的晉升機(jī)會(huì)，員工將以奉獻(xiàn)和勤懇的工作來(lái)回報(bào)公司。

　　這些年來(lái)，上述規(guī)則似乎起作用了。員工被稱(chēng)做伙伴，這反映出他們?cè)诠镜牡匚弧Ｉ踔磷畹讓拥男r(shí)工也有資格參與利潤(rùn)分享計(jì)劃，并可以用利潤(rùn)分享的紅利以低于市場(chǎng)價(jià)值的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股份，并且公司擁有一個(gè)內(nèi)部晉升的良好傳統(tǒng)(沃爾瑪2／3的經(jīng)理是從小時(shí)工做起的)。

　　然而在最近的10多年里，公司和員工的關(guān)系因?yàn)橐幌盗械姆稍V訟而變得緊張，訴訟的內(nèi)容包括，但不限于沃爾瑪壓榨小時(shí)工，讓他們干活卻不給薪水，要求超時(shí)而不帶薪的工作，有計(jì)劃地區(qū)別對(duì)待婦女，而且有意利用承包商雇用的非法移民工人去清理倉(cāng)庫(kù)，工資低于最低工資。

　　去年，沃爾瑪支付 2000 萬(wàn)美元，就平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)的一起訴訟達(dá)成和解。該訴訟稱(chēng)，體能測(cè)試不成比例地將女性申請(qǐng)者排除在雜貨訂單配送員的工作之外。

　　更早之前，沃爾瑪因?yàn)檗o退剛剛到崗四天的腦癱患者，而被紐約市一家法院的陪審團(tuán)裁定沃爾瑪歧視一位殘疾員工的控罪成立，必須向原告賠償750萬(wàn)美元的經(jīng)濟(jì)損失。

　　截至7月16日，沃爾瑪市值3967億美元，約合25700億元人民幣。

　　來(lái)源：中國(guó)基金報(bào)（ID：chinafundnews）

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