到明年5月1日，我國實行雙休制度就滿三十年了。雙休制度的誕生，是社會文明進一步發(fā)展的重要體現(xiàn)。

央媒針對雙休制度進行了犀利評價，這幾天引發(fā)了社會各界的廣泛關(guān)注。

網(wǎng)友們紛紛在評論區(qū)發(fā)表看法，有的感慨萬分，有的直言不諱。

“單休不是休息而是續(xù)命”，更是道盡了打工人的無奈

一、央媒犀利評價

從1995年5月1日開始，我國在全國啟動了五天工作制，雙休日制度正式被納入勞動法規(guī)并得到了廣泛的推廣。

這項新制度的誕生，打破了以往的工作模式，給勞動者提供了合法合規(guī)的休息與放松的時間。

雙休日制度其實是在制定一種社會約定，是確認(rèn)并保障辛苦工作的勞動者有權(quán)獲得合理的休息。

通過增加休息時間，幫助人們保持身心健康，加強家庭聯(lián)系，也有利于個人興趣愛好的發(fā)展，從而使每個勞動者能夠在多個層面實現(xiàn)自我價值的增長。

前幾天央媒在深度報道中，特別指出了雙休日制度的含義及影響。尖銳地指出，我國推行雙休日制度的目的不僅僅是為了符合國際勞工組織設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)，跟上發(fā)達國家的步伐。

更深層次的是反映了政府對民眾生活幸福的高度關(guān)注，以及對國家經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃。

是我們在走向現(xiàn)代化國家進程中遵守國際規(guī)則、提升國家形象的一種策略，更是實實在在地把科學(xué)發(fā)展觀和和諧社會的理念融入實踐，始終堅持“以人為本”，努力提高所有公民的生活質(zhì)量和幸福感。

央媒還專門提到了雙休日制度，在過去三十年對中國經(jīng)濟發(fā)展和社會生活產(chǎn)生的具體影響。

第一，極大地推動了假日經(jīng)濟的興盛，大大促進了旅游業(yè)、娛樂業(yè)和消費業(yè)等領(lǐng)域的發(fā)展，成為了帶動國內(nèi)需求增長、推動整體經(jīng)濟增長的關(guān)鍵動力。

第二，對社會就業(yè)結(jié)構(gòu)起到了積極的調(diào)整作用，催生了大量的服務(wù)業(yè)工作崗位，一定程度上減輕了就業(yè)壓力，也為減少城鄉(xiāng)和地區(qū)間的收入差距創(chuàng)造了機會。

但是央媒也指出，在實際執(zhí)行中，雙休日制度暴露的一些問題也不能忽視，比如普遍存在的加班文化，以及有些行業(yè)難以嚴(yán)格實行雙休的情況。

為此央媒呼吁全社會共同努力，繼續(xù)深化勞動制度改革，堅決維護勞動者的權(quán)益，確保雙休日制度真正惠及每一位公民，成為全民享有的福利。

二、網(wǎng)友“破防”留言

“哈哈哈，是有雙休，工資2800，你干嗎?”

“想讓這些企業(yè)乖乖遵守雙休日制度，怕是只有國家強制執(zhí)行才有可能。”

“雙休?連法定節(jié)假日都休不完整，還雙休，唉！”

“弱弱的問一句，雙休是指一個月休2天嗎？”

“雙休是國家單位才有的，打工人哪來雙休”

央視關(guān)于雙休制度即將滿30年的報道一出，瞬間點燃了大眾的情緒。

雖然雙休制度差不多實行了近30年，但這個規(guī)定很多企業(yè)都自動忽視，單休占了上風(fēng)，有的是一月四天調(diào)休。

本來應(yīng)該是合法合規(guī)的休息時間，為啥反而變得這么稀罕？

現(xiàn)實情況是，為了生活很多人不得不付出更多的勞動。

除去日常工作壓力不說，不少人的月薪都不到4000塊。

這背后還有各種考核指標(biāo)，無論是日常工作任務(wù)完成情況，還是考勤是否全勤，但凡出一點問題都會扣工資。

要是有事請假了，那到手的工資會更少。

別看說是按時下班，實際上很多人在完成規(guī)定工作后，還得無償加班，996作息幾乎成了生活常態(tài)。

有些老板更過分，總是拿急單當(dāng)借口。說是后面會補，但大家都知道這不可能。

結(jié)語

央媒直擊要害的評論，社會各界的廣泛關(guān)注和勞動者們“破防”的心聲，再次證明了雙休制度的重要性。

未來期待雙休制度能更加全面、有效地實施，真正提高老百姓的幸福感。

每一個認(rèn)真生活的人都值得擁有一個充實又溫馨的周末，這是國家賦予我們的權(quán)利，也是我們共同追求的美好愿景。

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