隨著我國經濟的快速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求日益增長，作為一家知名企業(yè)，青海萬達始終秉持著“以人為本”的理念，致力于為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境，青海萬達發(fā)布最新招聘消息，多崗位空缺，誠邀社會各界優(yōu)秀人才加入我們，共創(chuàng)美好未來。

招聘崗位及要求

1、銷售顧問

崗位職責：

（1）負責公司產品的銷售及推廣；

（2）根據公司銷售計劃，完成銷售目標；

（3）為客戶提供專業(yè)的售前、售中、售后服務。

任職要求：

（1）學歷要求：大專及以上學歷；

（2）年齡要求：18-35歲；

（3）具備良好的溝通能力和團隊合作精神；

（4）有相關銷售經驗者優(yōu)先。

2、人力資源專員

崗位職責：

（1）負責公司招聘、培訓、薪酬福利等工作；

（2）制定和完善公司人力資源管理制度；

（3）參與公司各項人力資源項目的策劃與實施。

任職要求：

（1）學歷要求：本科及以上學歷；

（2）年齡要求：25-40歲；

（3）具備豐富的人力資源管理經驗；

（4）熟悉國家勞動法律法規(guī)。

3、財務會計

崗位職責：

（1）負責公司財務核算、報表編制、成本控制等工作；

（2）參與公司預算編制及執(zhí)行；

（3）協(xié)助完成公司稅務申報及審計工作。

任職要求：

（1）學歷要求：本科及以上學歷，會計、財務等相關專業(yè)；

（2）年齡要求：25-40歲；

（3）具備扎實的財務理論基礎和實際操作能力；

（4）有相關工作經驗者優(yōu)先。

4、工程師

崗位職責：

（1）負責公司項目的設計、施工、驗收等工作；

（2）參與公司新技術、新工藝的研究與推廣；

（3）確保項目質量和進度。

任職要求：

（1）學歷要求：本科及以上學歷，土木工程、建筑等相關專業(yè)；

（2）年齡要求：25-40歲；

（3）具備豐富的工程實踐經驗；

（4）有相關資質證書者優(yōu)先。

福利待遇

1、具有競爭力的薪酬待遇，按照公司規(guī)定及個人能力進行績效評估；

2、五險一金，為員工提供全面的保障；

3、提供豐富的培訓機會，助力員工職業(yè)發(fā)展；

4、良好的工作環(huán)境，人性化管理；

5、定期舉辦員工活動，豐富員工業(yè)余生活。

應聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至公司郵箱：qhd萬達招聘@163.com，郵件主題格式為“應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”，我們將盡快與您聯(lián)系。

青海萬達期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！