我們期待，職場(chǎng)女性們劈開(kāi)的裂縫能透進(jìn)更多改變的光

　　2月25日晚，青島保時(shí)捷中心2024年度銷冠牟倩文在微博發(fā)文稱，自己照片遭盜用并被惡意剪輯拼接成不雅視頻發(fā)在外網(wǎng)，說(shuō)她“賣車就是陪睡”。她在文中稱，自己已報(bào)警立案，并曬出了警方的行政案件立案告知書。

　　據(jù)公開(kāi)報(bào)道，牟倩文是青島保時(shí)捷中心連續(xù)兩年的銷售冠軍，2023年、2024年她連續(xù)兩年賣出了170輛保時(shí)捷汽車，此前也曾遭遇過(guò)網(wǎng)友對(duì)其業(yè)績(jī)的質(zhì)疑。她本人也多次發(fā)視頻澄清，稱170輛的年銷量確實(shí)是真的，自己的客戶里有六七成是女性，并沒(méi)有私下跟客戶出去吃飯的行為。

　　被黃謠包圍的牟倩文并沒(méi)有做錯(cuò)什么，相反，恰恰是因?yàn)樗墓ぷ魈錾煽?jī)太突出，兩年賣出了340輛保時(shí)捷，獲得“銷冠”的贊譽(yù)?！澳拘阌诹?，風(fēng)必摧之”，有些人自己干不好，還見(jiàn)不得別人干得好，自卑讓他們心生嫉妒，嫉妒讓他們面目扭曲，他們就像螃蟹似的，總想把爬得最高的那只拽下來(lái)，于是，抹黑、造謠就成了他們伸出來(lái)的利鉗。

　　職業(yè)刻板印象也在其中“推波助瀾”。銷售行業(yè)普遍被認(rèn)為門檻低，專業(yè)性不強(qiáng)，做銷售就得靠吃喝送禮、求人拉關(guān)系，而銷售員+女性，就更容易形成負(fù)面印象的疊加。在一些人的固有觀念里，女性不喜歡車，更不懂車，他們想當(dāng)然地認(rèn)為女銷冠取得成績(jī)“不合常理”，更愿意將之歸因于所謂的“性別紅利”。

　　有研究者曾做過(guò)一個(gè)試驗(yàn)，評(píng)價(jià)兩個(gè)同樣職務(wù)的高管（都是虛構(gòu)的），一個(gè)是女性，一個(gè)是男性，在缺乏關(guān)于能力的明確信息時(shí)，多數(shù)參與者認(rèn)為男性高管更能干。事實(shí)上，這種認(rèn)知也是社會(huì)性的：一名女性取得成功時(shí)，很容易遭遇某種惡意，即便人們完全不認(rèn)識(shí)她，也不知道她為工作付出了什么，但不妨礙他們對(duì)她作出負(fù)面評(píng)價(jià)。

　　牟倩文的遭遇并非個(gè)例。從職場(chǎng)到生活，許多優(yōu)秀女性都曾被這種無(wú)端的惡意籠罩。一方面，有些人從小就被一些老掉牙的觀念“洗腦”了，女性的職場(chǎng)成功似乎會(huì)讓他們感到被冒犯。另一方面，網(wǎng)絡(luò)的匿名環(huán)境也讓一些人變得瘋狂，把自己的負(fù)面情緒宣泄在毫不相關(guān)的陌生人身上。再加上樂(lè)于“吃瓜”的幽暗人性，少數(shù)惡意言論很快就變成了鋪天蓋地的謠言，對(duì)他人名譽(yù)和心理造成極大傷害。

　　對(duì)此，牟倩文選擇了正面硬扛，直接報(bào)警向隱藏在網(wǎng)絡(luò)角落里的作惡者宣戰(zhàn)；在直播里，她分享自己的銷售經(jīng)驗(yàn)，講述自己是如何用心對(duì)待客戶，用專業(yè)知識(shí)為客戶提供建議，并獲得客戶信任的。她用實(shí)際行動(dòng)告訴大家，勇氣和實(shí)力是對(duì)抗謠言最好的武器。

　　當(dāng)然，對(duì)抗黃謠不該是受害者一個(gè)人的戰(zhàn)斗。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)必須對(duì)任何涉嫌侵犯?jìng)€(gè)人隱私的行為保持敏感，不給謠言生存的縫隙，不給惡意滋長(zhǎng)的空間。一個(gè)正面案例是，這兩天，某營(yíng)銷號(hào)故意在爆料一樁性侵案時(shí)，指名道姓，暴露受害者隱私，很快被平臺(tái)永久禁言。輿論也應(yīng)該對(duì)受到黃謠騷擾的受害者給予更多的保護(hù)和支持，不能再讓受害者承受“一個(gè)巴掌拍不響”“蒼蠅不叮無(wú)縫的蛋”之類的心理壓力。

　　黃謠發(fā)生在網(wǎng)上，但土壤卻根植于人心。改變性別偏見(jiàn)，仍然是一個(gè)漫長(zhǎng)且艱巨的任務(wù)。教育層面應(yīng)有意識(shí)地破除傳統(tǒng)性別定義，不要再以“男生玩汽車、女生過(guò)家家”“男生勇敢、女生溫柔”給孩子們貼標(biāo)簽；也期待職場(chǎng)環(huán)境中，單位能有意識(shí)地糾偏以性別區(qū)別對(duì)待職工的態(tài)度，一視同仁地以能力和貢獻(xiàn)作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。我們期待，職場(chǎng)女性們劈開(kāi)的裂縫能透進(jìn)更多改變的光。

　　紅星新聞特約評(píng)論員?馬青

　　編輯 汪垠濤

　　紅星評(píng)論投稿郵箱：[email protected]